合同制老師寒暑假是有薪水的,如果用人單位拒卻支付其薪水的,勞動者能夠向當地的勞動監察部門進行投訴投訴或者申請勞動仲裁。如果未及時支付薪水,有兩個途徑能夠要求支付薪水: 1、勞動者能夠到當地勞動局勞動監察投訴優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大