公司沒有權利強制員工休假。法定假日是屬於員工可正常注意的假日,此部分假日與公司無關,但是公司在要求員工在法定假日加班時需要向員工支付足額的加班費。其餘公司不得任何理由強制員工非正常休假,已達到降低員工收入的目的。