員工挖人公司可以起訴嗎

不建議起訴，因為員工不違法，除非簽了反競業和保密協議的合同。

 勞動法保障員工的擇業自由，所以該行為不違反法律的規定，即使員工簽署了保密協議，只要員工嚴格履行該協議，不透露原公司商業機密，且挖角公司願意支付違約金即可。但如果該員工的合同期限未滿而選擇跳槽，如給公司造成了損失，可以要求其賠償。總體而言，該行為不違法。