1、準備階段。在準備考試前先了解了公務員考試的大綱和具體題型,以及相關的備考經驗。
2、強化訓練。這一階段需要的時間比較長,主要為深入學習做題方法,在一定程度上提高正確率。保證了五大項每一項的正確率在六成到八成之間。
3、融會貫通。在保證所有的正確率以後,每天規定時間做真題和模擬題,根據評判標準,得出一個每週平均分。
4、面試階段。也需要聯繫,可以錄製視頻,每天尋找自己的不足之處進而加以改進。擴展資料:公務員錄用招考公告主要包括以下內容:1、招考範圍、招考對象和條件2、錄用單位、職位與計劃(名額)3、考試錄用的方法和程序4、報名時間、地點及報名時應審查的證件
5、筆試的科目、時間和地點
6、面試辦法
7、筆試、面試成績公佈辦法
8、錄用的程序和方法
9、其他須向考生説明的事宜。