直接將病情診斷書交到單位的人事部門或分管領導那裏,客觀真實的告知你生病了需要休息或住院,然後按單位的規定辦理休假手續,需要工作交接的告知部門負責人,由別人先接替你的工作。因為你的診斷書就能證明你所患疾病,不需要多加解釋,領導一看就明白。