勞動聘用的意思是聘請任用,聘用制是一種用合同的形式確定事業單位與職工本人人事關係的一種用人制度,一般多用在事業單位中,事業單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同來確定。大致的意思就是説你在某一單位的職位與崗位類別在籤合同後才可以確定。
在事業單位裏,正常的用人制度下,一旦某職工被分配到其他地方工作,在合同期限內,該人為此單位正式員工,但是合同期滿後繼續回到原單位工作。聘用制在事業單位內部是具體工作崗位的管理制度。受聘人想要獲取某一職位,可以通過競爭來取得,確定的形式可以簽訂聘任合同或簽訂聘約,或者是頒發聘書。