工人身份管理崗位50歲退休合理嗎

不合適。工人身份管理崗位50歲退休合理嗎

如果是女性是合適的，如果是男性是不合適也辦理不了退休的。因為按規定男職工退休年齡是60週歲，在企業不管你是在哪個崗位工作都是如此，按規定女性50週歲退休，所以在養老保險繳費滿15年，就可以辦理退休了。

事業單位工作人員辦理退休手續，按身份認定，而不是按職務或崗位認定。工人身份在管理崗位，最高職務能到正科級，想任副處級是不可能的。不論是黨政機關還是事業單位，現在已進入高學歷時代了。因此，退休仍按國家的法定退休年齡，女性工人身份，即使是副科級或正科級，50歲也必須退休。

不如果你是從一名普通員工幹起的一個基層管理崗位，你今年已經50歲了單位想讓你退休你想問這合理不合理，在這個社會上，有好多合理不合理的問題都無法解，因為你是一個工人身份，能幹上管理崗位已經很不錯了，現在的幹部都是知識化，年輕化，專業化，現代化單位讓你退休他就想把你的崗位讓給年輕的，有文化的人幹這也是一種社會趨勢