公司跟不上市場變化是什麼原因

核心關鍵的問題就是創業的基因、成功的文化及價值觀體系，能否傳承下去，貫徹於組織。

①老人憑着資歷，自命不凡，新人也沒有經過創業維艱，在大企業病從傲慢與偏見開始，對用户服務鬆懈，用户體驗差對合作夥伴摳門，人心不在。

②總體來説，衰落的本質就在於失去了基於用户第一的文化體系，沒有做好曾經成功的基因傳承，包括價值觀、管理制度等真正的指向圍繞的核心變成利益而已了。

③所以，要想跳出週期律，必須重新加強企業文化建設和傳承，不做到這一點，局勢是很難扭轉。

企業政策不能落地的原因，一是政策需要配套措施加以完善，另外，企業領導左右搖擺，貫徹執行不力。再有，宣傳力度不夠，羣眾沒有引起共鳴。

企業政策不能落地的原因，一是政策需要配套措施加以完善，另外，企業領導左右搖擺，貫徹執行不力。再有，宣傳力度不夠，羣眾沒有引起共鳴。