有誠心,有成信。讓大家覺得跟着你一定有將來。
有度氣:每個人都會犯錯,不可能一犯錯你就把他開除,而是要教會他不再犯第二次。學會培養自己的接班人,因為你的位置有人做了你才能升的更高。
不情緒化:讓大家覺得每天都要看你的臉色辦事,那是多麼痛苦的事情。
有威信而不是霸氣。讓大家自覺的尊重你。不會在重要的場合不嚴肅。
和藹:非工作時間學會和員工打成一片,只有這樣你才真正瞭解到他們的想法。