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監督泛化的表現有哪些

欄目: 心理 / 發佈於: / 人氣:8.37K
監督泛化的表現有哪些

一是“一刀切式”問責。問責方式簡單粗暴,不論具體是非、不分青紅皂白,不區分原因和動機。

二是“湊數式”問責。靠走量來彰顯積極作為,問責項目多、頻率高,不管問題大小都往問責方向去靠,導致人人惶恐。

三是“看人下菜式”問責。問責過程中避重就輕,對強勢部門退避三舍,出現了“看人下菜”的情況。

四是“滅火式”式問責。在出現影響較大的突發事件特別是負面事件後,為了儘快平息洶湧的輿情,不經仔細調查研究,立馬對相關部門和人員上綱上線,一律從嚴從快拿出問責措施。

當某一反應與某種刺激形成條件聯繫後,這一反應也會與其它類似的刺激形成某種程度的條件聯繫,這一過程稱為泛化。從市場營銷的角度來説,還有一種品牌泛化的概念.一種品牌用來包裝很多商品,沒有確定該品牌所代表哪一種細分商品.使得該品牌對一種商品的代表性和針對性及專業性大大降低.但同時能擴大被泛化品牌的知名度。

Tags:泛化 監督