逐級聘任是什麼意思

逐級聘任的意思是具有副高級職稱的教師，根據工作年限和實績，可參與這三個等級崗位的競聘，競上幾級就聘在幾級，拿幾級的工資，這就是“分級競聘”。

與之相關的“能上能下”指的是聘任的崗位等級是動態的，以副高五級、六級、七級崗位為例，根據聘期考核結果，可以上聘，也可以下聘，還可以越級競聘，實現“能升能降”，形成動態管理。

“分級競聘”和“能上能下”是事業單位專業技術崗位管理的政策規定。大家也都有所瞭解，事業單位專業技術人員崗位分為初級、中級、高級（含正高、副高）三個檔次，每個檔次又細分為3到4個級別，以中小學副高級教師崗位為例，副高級崗位分為三級，從高到低依次為五級崗位、六級崗位、七級崗位。