國企把過了試用期會馬上就籤正式的勞動合同。因為國企更能夠按照國家勞動合同法的規定來執行,勞動合同法規定了試用期滿,企業就應當與勞動者簽訂正式的勞動合同併為員工繳納社會保險。
因此,企業在試用期滿前一週之內會通知員工簽訂正式的勞動合同。