答職工離開單位後，選擇靈活就業，其社保和職工醫保自已繳費，其職工醫保仍可以接續上。帶上有關資料到社保大廳辦理接續手續。
可以的，職工醫保可以和靈活就業人員醫保續上的。
據本人所知：一些企業單位職工參加了職工醫保，但後來因多種原因下崗了，成了靈活就業人員，他們可以以當地企業職工最低繳費標準為基數，繼續延續參加職工醫保。
職工醫保能和靈活就業續上。如果職工因效益不好或是合同到期解除合同，成為靈活就業人員後，可以接續靈活就業人員繼續交費。反之如此
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