集中招聘的優點是可以發現問題,並且解決問題,邏輯分析能力也會比較強,對比性明顯,可以準確的選出符合崗位的人才。缺點就是不太利於過多的交際
分散招聘的優點是崗位選擇多,就業靈活,容易備考。並且難度考題較小。缺點就是不太利於集中工作方式