銷售下滑原因:
商品結構不合理促銷活動形式不夠新奇,銷售提升困難薪酬對員工的吸引力不夠大,造成員工隊伍不穩定,流失率高。員工的教育培訓跟不上,專業知識、專業技能達不到要求公司的機構設置不健全、不合理等。
從購買數量分析: 從商品組合角度分析,購買數量減少,是否因為可以一起組合銷售的