規模報酬和規模經濟的區別

規模報酬也稱規模收益，是指在其他條件不變的情況下，企業內部各種生產要素按照相同比例變化時所帶來的產量的變化。也就是企業的生產規模變化與所引起的產量變化之間的關係。企業只有在長時期中才能改變全部生產要素的投入，進而影響生產規模，所以規模收益研究的是企業的長期生產決策問題。

規模經濟是指通過擴大生產規模而引起經濟效益增加的現象。規模經濟反映的是生產要素的集中程度同經濟效益之間的關係。規模經濟的優越性在於：隨着產量的增加，長期平均總成本下降的特性。但這並不僅僅意味着生產規模越大越好，因為規模經濟追求的是能獲取最佳經濟效益的生產規模。一旦企業生產規模擴大到超過一定的規模，邊際效益卻會逐漸下降，甚至跌破趨向零，乃至變成負值，引發規模不經濟現象。

如果你投入的勞動、資本等所有生產要素都增加n倍，產品產量增加m倍。如果m＞n就是規模報酬遞增，m＜n就是規模報酬遞減，m=n就是規模報酬不變。其中，規模報酬遞增就是存在規模經濟（這個時候平均成本下降），規模報酬遞減就是存在規模不經濟（這個時候平均成本上升）。