監督機制是建設廉潔文化的關鍵要素。
要用嚴格的制度規範用權行為,權力行使到哪裏,活動延伸到哪裏,監督就要跟進到哪裏。要突出預防。建立健全預警防控機制,堅決打擊商業賄賂行為對社會領域出現的違法違規個人或單位,應在政府招投標等項目中列入“黑名單”,積極營造市場規範高效、行業廉潔從業、企業誠信經營的發展環境。
清廉文化的四個要素
一 是主體的大眾性,主要表現為在全社會營造良好的廉潔氛圍,以健康向上的清廉文化充實社會公眾的精神世界
二 是指向的權力性,主要表現為掌握社會公共權力的管理者廉潔自律,恪守宗旨,執政為民
三 是實施的職業性,主要表現為各職業階層的從業人員愛崗敬業,遵紀守法
四 是組織的公共性,主要表現為機關、團體等社會公共組織處事公道正派,誠實守信,廉潔高效。