事業單位調動編制如何解決

事業單位調動只能是事業編調事業編。一般情況是不帶編走，新單位有空餘的編制才會調入新人。原單位調走一個就空一個編出來，編制空起了可以新調入或組織招考。暫時空着也是可以的。

特殊情況帶編走的話，就是原單位和新單位與編辦銜接，也是可以的。

事業單位調動編制如何解決

事業單位人員調動是在有編制的情況下進行的。事業單位每個單位都設有固定的編制，當人員調動時，是隻調動人不動編制的，也就是一個人從單位調出來，原單位的編制是不動的，留在原單位，然後上到接收單位的編制上。

因此，調動是在接收單位有空編的情況下進行的，如果沒有空編，是不能調動的。