社保罰款十倍合理嗎

根據相關規定，單位未給員工足額繳納社會保險的，責令單位在15個工作日內進行補交，逾期不交的相關負責人要處以相應的罰款，其金額一般為三倍到10倍之間。

如果是個人有騙保行為，社會保障局會責令其個人退回其相應的費用逾期不退回的除以10倍以上三倍以下的罰款，社保10倍，罰款合情合理。

第八十四條　用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十八條　以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

社保條例裏面是這樣規定的，違反社保條例罰款1倍到10倍，你們這罰款10倍屬於頂格罰款，但也在規定的區間，是合理的。