正常來説在人事部門工作的週期是三年五年甚至十年都有,要看具體進入的時候籤的合同日期大多都是五年簽約一次,也要看自己的能力,工作表現,更重要的是要看單位的需要。
你把工作做的非常到位,領導滿意省心就不會放你走,也不會再找新人來接替你。