不交社保能拿失業金嗎

按照法律規定，員工和單位建立勞動關係之後，單位需要為員工繳納社保。如果單位在沒有繳納社保同時沒有為員工辦理就業登記，員工還是可以繼續享受失業保險待遇的。如果單位為員工辦理了就業登記，僅僅是沒有繳納社保，依然是不能享受失業保險金的。

無論是單位為員工辦理就業登記，或者是繳納社保，都證明員工已經就業，失去了領取失業保險金的條件，所以就不能再領取了。