1、待遇的差別:如編制內人員的工資是由當地的財政部門撥款,而編制外人員的工資卻是由用人單位自行支付。2、福利的差別:在編制內和編制外部分福利是國家法律明確規定必須購買的如各種保險,然而大多數具體的福利卻是由單位根據自身財力情況進行具體操作的,如過節費、過節禮物,年終獎金等。在後一種待遇上,在編人員和非在編人員的差距是非常大的,從幾倍甚至十幾倍不等。