單位裏有流言蜚語就離職肯定是不可取。太玻璃心,離職主要是看單位有沒有前景,工作環境和氛圍好不好,工資高不高,領導有沒有一點點胸懷,如果這些都具備,打死都不能離職。流言蜚語算什麼,內心強大這些屁都不算,只要不是來自最親近的人的語言攻擊,其他人的大可不必理會。