快速離職的十個理由

急速離職最好的理由

1、“自己的職業發展路線與公司的發展規劃不符，所以選擇離職。”或者表明自己在原公司的.具體業績情況，但因公司的晉升通道、部門調整等因素造成了發展路線偏差，所以離開。

2、因受不了加班安排而離職的，要具體例舉加班的超常規細節。可以説：“公司的加班時間有些特殊，總是在下班後開會，週末經常安排出差……這種加班的強度超出了常人所能承受的能力”。 

3、“個人在一兩年內需要買房，想要增加收入，原公司的薪酬體系無法滿足這樣的增長要求，所以想另尋工作。”並表示會珍惜特別珍惜新的工作，並努力拼搏。

4、“公司把晉升的位置直接內定給了領導的親戚，所以我晉升機會渺茫，我希望能夠有公平競爭的機會，所以選擇離開。”

5、原來工作太安逸了，沒有很大的發展空間，不想再留下去混日子，那是對自己的極不負責任的表現。也可具體説明公司職位的天花板，以及公司晉升通道的障礙。

快速離職的十個理由

1、換個環境。辭職的最好理由之一就是換個環境。在一個單位呆久了，難免會有厭煩的時候，假如你覺得在這個單位找不到自己的目標，無法實現自己的價值，而且待得很壓抑，那確實可以選擇換一個環境了。而且一旦決定了要換環境，那就益這個理由去辭職吧，相信你的老闆會祝你好運。

2、能力不夠。辭職的最好理由之二就是能力不夠。在一個單位工作，能力很關鍵，假如你是一個沒有能力的人，或者你覺得你的能力很有限，你覺得在這個單位很不適應，那就不要猶豫了，直接以能力不夠去辭職去吧，相信你的辭呈會被批准的。

3、新的挑戰。辭職的最好理由之三就是新的挑戰。在一個單位工作，在一個單位做事，就是需要有新的收穫，假如你覺得在原單位沒有收穫了，或者在原單位找不到應有的價值，你想去尋求新的挑戰，於是乎，你想起了就要去幹，那還猶豫什麼呢那就及時去尋求你的新挑戰吧，以這個理由去辭職，相信一定能被批准。

4、好好休閒。辭職的最好理由之四就是好好休閒。工作久了，總覺的很壓抑，也覺得很難受，總感覺很勞累，也覺得很不舒心，確實想去放鬆了，那就找個機會去辭職吧，就以好好休閒為由去辭職，挺好的，不是前段時間有句很流行的辭職語叫“世界那麼大，我想去看看吧”。

5、家庭原因。辭職的最好理由之五就是家庭原因。假如家庭不團結了，或者家庭裏有原因了，或者是家庭的原因，確實無法幹下去了，你想辭職，你就可以以家庭原因去辭職，都説家家都有本難唸的經，都把話説道家庭的份上了，相信誰也不好意思再挽留你了。

6、距離原因。辭職的最好理由之六就是距離原因。有人説距離產生美，但有人又説距離是婚姻的殺手。和自己的愛人分隔在兩地，各在一方工作，其實要想保持初心真的很不容易，這也就是距離的原因吧，所以為了自己的感情，為了家庭和睦，建議你可以以這個理由去辭職，也就是所謂的距離原因，相信原單位還是會祝你好運的。

快速離職的十個理由

1 工資低

2 沒有發展前景

3 同事間勾心鬥角

4 工作時間過長

5 工作壓力過大

6 領導素質低

7 工作環境太差

8 福利待遇差

9 不幫員工購買五險一金 10 沒有出外學習的機會