這個問題也要具體情況具體分析一下了,如果是正常情況的話,你一定要説明是哪位領導,為了什麼事情發的通知,要説明清楚,不能因為你的原因耽誤工作,但是如果是通知中有一些不能直接告訴下屬的,你要仔細審核,要內容篩選一下午,發給下屬