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  • 下級對上級請教問題用什麼敬語
    發表於:2024-01-17
    指正。指正是謙辭,可以用於下級向上級的報告用語,通常是用來下級向上級審閲文件等時用的。一般用法是“敬請上級指正”、“以上如有不妥,請指正”。“指正”意思:一是指出錯誤或缺點,以便改...
  • 提級執行對下級法官如何處理
    發表於:2024-03-31
    提級執行對下法官的處理要看提級執行原因再作具體的分別。1、提級執行是正常的的執行方式,如果説是執行工作需要,如併案執行,交叉執行,集中執行等原因,那麼対原執行的下級法院法官不存在處...
  • 下級對上級的禮貌用語
    發表於:2024-03-03
    特此報告(特再報告)以上各點,請審查以上情況,特報,請審核備案現隨文報送××(文件名稱),請予審核特先報告,詳情容後續報以上彙報,如有不妥,請予指示以上意見,報供參考請予審批請予審理請儘早核...
  • 共勉一詞下級對上級能用嗎
    發表於:2024-01-28
    共勉一詞不適合下級對上級説,這是大不敬。共勉中的共,是共同的意思,是大家平起平坐的意思。共勉是相互勉勵,共同前進的意思。你要和領導共勉,是把自已擺錯了位置,極不合適。遇到謙遜的領導也...
  • 上級請下級吃飯違規嗎
    發表於:2024-03-06
    上級請下級吃飯不違規。上級請下級吃飯,如果是自費的情況下,不屬於違規現象,在我們工作領域上下級也會通過工作不斷加深個人之間的感情和友誼,因此上機,自費花錢宴請下級吃飯屬於正常的人際...
  • 分管領導怎麼管理下級部門
    發表於:2024-02-10
    分管領導怎麼管理好下級部門,這個話題旁觀者很難有個準確説法。這要看分管領導的個人素質是屬於技術型還是政工管理型,技術型的領導大多不善言表用自己學識來服眾,而政工管理型的領導卻善...
  • 上級可以直接處理下級員工嗎
    發表於:2024-02-26
    上級可以直處理下級員工,從總的來説只要屬於該上級所有的下級單位,在工詐計劃丶人力安排、財務管理都必須由上級單位審批,就承包單位的下級有特殊亊情也得向上級報告。&nbsp但是從整體利...
  • 上級叫下級去辦事叫什麼
    發表於:2024-01-01
    上級叫下級去辦事叫命令,或者叫派遣,安排。下級服從上級,這是組織原則和制度規定,上級叫下級去辦事,屬於命令或派遣,下級接受命令或派遣後立刻展開工作,並將辦事中遇到的問題及時向上級報告,待...
  • 下級評價上級不好的簡短評語
    發表於:2024-04-06
    評價上級不好,一般是工作上的表現和對待下屬的態度。可以這樣説,該領導對工作不實事求是,踏踏實實,總喜歡搞虛榮的一套,浪費資源和時間。對待下屬不是關心和指導,而是搞順我者昌,逆我者亡這一...
  • 上級可以接待下級嗎
    發表於:2024-02-27
    上級當然可以接待下級,上級雖然是下級的領導,但是上級同樣需要下級的支持和配合。特別是在生活當中,應該相互尊重,相互關心,不能把工作中的上下級關係挪到生活當中來接人待物。否則,官僚主義...
  • 上級請教下級成語
    發表於:2024-03-23
    不恥下問。意思是樂於向學問或地位比自己低的人學習,而不覺得不好意思。成語出處:先秦·孔子《論語·公冶長》:“敏而好學,不恥下問,是以謂之文也。”何晏集解:“下問,謂凡在己下者。”例句1...
  • 上級對下級的考核評語優缺點
    發表於:2024-02-25
    優點:工作兢兢業業、善於思考、不怕困難、敢於面對難題,克服困難解決問題有大局觀,維護公司利益團結同事,周邊評價優秀及時有效完成各項工作任務,績效考核結果優秀。缺點:處理客户矛盾時稍顯...
  • 班組長對下級來説扮演的角色
    發表於:2024-02-06
    對下級來説扮演的角色則是承上啟下的作用,主要任務是傳達上級的只是精神和安排,以及負責具體的人員崗位管理,還有工人遇到的困難和各種各樣的問題向上級部門傳達並且指示。也是工人們學習...
  • 上級領導到下級調研用什麼詞
    發表於:2024-02-05
    上級領導到下級調研,應該用“蒞臨指導”這樣的詞彙。蒞臨指導一般用於上級領導到來,對下級部門的工作進行檢查,指出不足並幫助其改正。上級領導來下級部門調研,本來就有觀察和了解的意思,所...
  • 下級對上級期望和希望的區別
    發表於:2024-01-30
    期望,意思是在指定期限內盼望等待的意思。希望,意思寄託去努力辦好,或是努力去完成任務!下級對上級用期望的語氣比較合適!上級對下級用希望語氣比較合適!比如,下級向上級打報告增派幾名技術人...
  • 上級對下級鼓勵寄語
    發表於:2024-02-08
    我作為領導,我祝福各位下屬,在生活中能夠努力拼搏取得更好的成績,你們都是非常優秀的員工,我作文,你們的領導我看了,各位員工能夠在自己的本職工作中,能夠有更多更好的成績,大家都是付出了很大...
  • 下級對上級的覆函怎麼回覆
    發表於:2024-04-05
    函是平行文,適應於平行單位或不相隸屬單位的公文往來。“下級對上級的覆函怎麼回覆”表述不正確,上級對下級的回覆,是上級對下級請示的回覆下行文,應該是批覆,而不應是函。所以,這句話“下級...
  • 配合是下級對上級説嗎
    發表於:2024-01-31
    配合不是下級對上級説的。深度分析:在通常情況下,“配合”這一詞語指在是在工作中與某人或某部門的工作人員相互支持,相互幫助,共同把國家的某項工作圓滿完成。但是,“配合”是指工作上的相...
  • 下級不服從上級的指揮的成語
    發表於:2024-01-24
    兵不由將,漢語成語,拼音是bīngbùyóujiàng,意思是手下的人不服從上位者的指派調度。成語出處明·徐渭《續英烈傳》第二十二回:“燕王戰急了,因又揮劍,仰天大叫:‘鬼神助我!’叫聲未絕,忽東北...
  • 下級回覆上級函格式
    發表於:2024-04-07
    回覆郵件格式如下:1、標題,簡明概括,絕對不能空白,一封郵件儘可能只針對一個主題。2、開頭,恰當地稱呼收件者,拿捏尺度,應按職務尊稱對方。3、正文,要簡明扼要,行文通順,如果具體內容確實很多,正...
  • 下級可以給上級發邀請函嗎
    發表於:2024-03-18
    如果覺得下級和上級的關係還算可以的話,可以發邀請函的畢竟是在工作中,是工作關係給上級一個台階下如果不給上級發邀請函的話上級會埋怨你的.如果下級和上級關係不好的話,請不要給上級發...
  • 下級能召集上級開會嗎
    發表於:2024-02-02
    是不能的。按照現在的行政體系界定,上級屬管理層,下級是被管理層。管理層是經濟運行的掌舵和制定者,被管理層是執行者和建議者。所以,下級召集上級開會與現行的政體不符。但,上級組織開會,下...
  • 下級的請示文件需要歸檔嗎
    發表於:2024-02-10
    下級請示文件也需要歸檔,收發文歸檔是文件檔案管理的規定。為了保證文件貫徹執行,保留文件收發歷史的原貌,便於文件的查閲,凡是經過正常渠道收發的文件都要按規定歸檔管理,辦理歸檔手續,下級...
  • 為什麼下級要服從上級
    發表於:2024-01-02
    這是黨的紀律。個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級,全黨服從中央。只有這樣才能在政治上與黨中央保持高度一致,全黨團結一致,步調一致,才能完成歷史賦予中國共產黨的偉大使命。另外,日常...
  • 送禮給下級和上級該如何送
    發表於:2024-01-05
    送禮給下級,基本上就是感謝對方,你可以送一些特產這種簡單的禮物,不需要考慮的太複雜。如果是給上級送禮物,那你一定要慎重考慮買一些價值高的,拿的出手的再送,需要認真考慮領導的喜好,投其所...
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