分管領導怎麼管理好下級部門,這個話題旁觀者很難有個準確説法。
這要看分管領導的個人素質是屬於技術型還是政工管理型,技術型的領導大多不善言表用自己學識來服眾,而政工管理型的領導卻善於用親和健談作思想工作來開展工作。