不同的公司情況有所不同，大致如下：
一，在公司打架鬥毆，嚴重違反廠紀廠規。
二，不服從工作安排，頂撞領導，且不聽勸告的。
三，違章作業，造成產品質量事故或安全事故，給公司造成損失的。
四，在公司有違法行為，如洶酒，吸毒，盜偷等，經教育不改正的
五，瞞上欺下，造成工作延誤，政令不通，給公司造成損失的
六，消極罷工，嚴重影響生產進度，不聽勸告的。等等
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