公司建立金鷹池是為了把門店優秀的員工聚集在一起，發掘潛力股，為海底撈培養出更多的優秀店經理，為快速佔領市場做充足的準備。
給員工好的發展晉升空間，實現雙手改變命運，把優秀員工集合起來重點培養，讓員工有明確的目標和方向，能夠為海底撈創造更多價值。
現在金鷹池本身就是儲蓄了優秀的員工，都是從一開始針對性的培養個人綜合素質，集思廣益，給門店做好先鋒模範作用
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