事業單位聘期考核分為幾個等級

事業單位聘期考核一般分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等級。

優秀，指本單位同級別業績思想政治表現非常突出人員，目前評為優秀人員還有獎勵1500元人民幣。合格，就是大部分人員的等級了一般可以享受13月工資待遇和今後晉升職稱的基本條件。基本合格，某些方面表現較差，但有半年的努力空間，到時可以重新定為合格。不合格是最差的，基本屬於懲戒等級，被評定此等級的工資待遇及方方面面都會受較大影響，單位還有寫出報告報到有關部門。

事業單位年度考核正常情況分以上四個等級。