只有不想做的,沒有做不成的,可以告知上司其工作上的缺陷,但是不可見人就論,也不可背地談論,按照你説的,他一個月基本沒錢了,應該會自動走,或者找他當面談談,告誡好自為之,表現不行的話就以工作不勤快,沒有上進心,且多次違反公司規定 ,記過,處罰。可以的情況下直接開除