很好的。
因為一些特殊原因從原來的單位調到另一個單位，而後又因為一些別的原因調回原單位，這是一件很好的事情。原單位人熟，工作好開展，人與人之間由於時間長了，都能做到相互瞭解，知根知底，既便一些細節問題觸碰了誰，他也不會過多計較，工作起來順風順水，應該是一件很好的事情。
調走後又回到原單位，是一件很正常的事兒，不用考慮那麼多。
現在的人事調動是很頻繁的，人才流動的渠道和方向也是多種多樣，人往高處走，每個人都有追求自己幸福生活，追求更好的職業發展的趨勢和需求，因此，調入一個單位是很正常的現象，即使這個單位是你的原單位也無所謂。只要能為單位創造效益，做出貢獻，就説明單位需要你，因此，不要過多考慮面子等任何無所謂的問題，只要職業有利於自己的發展，有利於單位就可以了。
跳槽過幾次的職場人總會有一種逃不掉的想法：去到新公司後稍有不如意，就特別懷念老東家，即便在老東家是因為各種不開心而離職，當在新單位受到委屈時，想一想還是會據地老東家更好，至少熟悉的人熟悉的事熟悉的環境，委屈在老東家述説委屈的人、煩躁也有在老東家宣泄煩躁的方式，在新東家可不敢，剛來還得夾着尾巴做人。
所以，很多人跳槽失意後就很幻想着有機會再回去就好了，如果恰逢自己在原公司表現不錯，離職後偶爾和原同事、原領導互動時，不管他們是順帶一提還是真心的邀請回巢，作為跳槽並不順利的你，是否也曾心動過
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