1、轉正員工的基本信息,比如姓名、崗位、入職時間、考核期限等。
2、申請轉正員工的工作總結以及自我評價等
3、部門考核意見
4、人事部考核意見
5、部門負責人對該員工的考察和評價!
5、公司負責人對還員工試用期進行評價。最後還可以加上從幾月份開始核算轉正工資。