管理崗試用期也負一部分責任,但不完全負責任。因為在管理崗試用期不瞭解其管理水平和工作能力是設有設監管的。
因為在試用期沒有完成預定工作目標,或是期間試用者因管理沒到位造成損失或事故,它只是作為留用或者放棄的依據。