富士康正式工加班費

富士康加班費計算公式：底薪÷21.75天÷8小時=時薪。時薪乘以GI、G2（1.5倍，2倍）乘以加班小時=加班工資。用人單位採用包工時方式是由於工作量使工作時長可控因素所致，通常員工加班工時不高於法定極限加班工時36小時/月。

根據《工資支付暫行規定》規定，用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資。