boss直聘看不到一個月之前的記錄。
boss直聘的聊天內容只保留30天,無論消息列表還是具體的歷史消息,除非進行特殊標記才不會被清空。
清空原因:
1、產品角度:信息的時效性大多數的用户不會和同一個公司在boss直聘上來回拉扯30天及以上。況且絕大部分情況下會轉移到電話/微信/郵件溝通,boss直聘相當於破冰軟件。簡單類比陌生人社交產品可知,大多數的陌生人社交最後不都會導流到其他IM嗎如果做針對性的用研估算用户和企業HR之間在boss直聘上的交互內容應該控制在三屏的對話列表/記錄的量級以內。
2、需求場景角度:求職場景的高頻與否及時間分佈特徵一般來説找工作都是在一段時間內密集的找,找到之後就很少登錄招聘類產品了,那下一次再頻繁地登錄就是換工作的時候了,這時候之前的聊天記錄對用户來講不大意義。
3、後台角度: 節省系統資源清掉沒有效力的歷史宂餘數據有利於節約服務器磁盤空間,簡單評估一下,boss直聘這樣量級的產品一天內,帶狀態變化的字段的空間佔用量&字段狀態變化的I/O併發量也是非常的大。