1、崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置
2、有效地防止因職務重疊而發生的工作拖沓現象
3、提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才
4、組織考核的依據
5、提高工作效率和工作質量
6、規範操作行為
7、減少違章行為和違章事故的發生。
工作中崗位職責的宗旨是什麼
工作中崗位職責的宗旨是 :
第一,明確這個崗位的工作要做的是什麼
第二,要明確這個崗位的工作人員要做到什麼標準才符合要求。