未來企業分配模式是什麼

1、未來企業的分配模式是：能者多勞、多勞多得。跟全員持股、資源變資金、資金沒有關係的。2.未來企業的分配模式是多勞多得。因為分配模式就意味着是要分配利益分配得到的東西。能者多勞，並不是分配模式。3.全面的薪酬分配方式

企業家精神與知識創新已成為企業創造價值的主要源泉，人力資本的投入產出比更大（人力資本剝削貨幣資本的現象，對馬克思理論有了新的發展）薪酬分配使得勞資雙方由對立變成統一體，不僅關注激勵性，同時關注未來性，不僅關注內部公平性，也關注外部競爭性，注重文化管理、團隊分配，注重績效。