行政拘留影響上調工資嗎

拘留與工資無關，工資是拘留到已完成的工作報酬，不因拘留而減少。公司沒有理由直接扣留員工以往的正常務工的工資。正常勞動所得， 即工資收入是受國家法律保障。職工因個人原因給單位造成嚴重損失的，用人單位可依法《勞動合同法》的規定向該職工追索賠償損失，並可依據《工資支付暫行規定》的規定從其工資中扣除。但扣除後剩餘工資不應低於當地最低工資標準。

私企勞動者不受影響，因為私企從來都是老闆説了算。

國企上調工資都有條條框框規定，對號入座，而受過行政處罰必定是有影響的。

至於已退休人員除了逮捕，也不受影響的。因為養老金的上調是根據其工齡、社保交的多少來定的。

咱們還是規規矩矩做個守法公民哦。

有一定影響。因為行政拘留是指法定的行政機關（專指公安機關）依法對違反行政法律規範的人，在短期內限制人身自由的一種行政處罰。行政拘留是最嚴厲的一種行政處罰，通常適用於嚴重違反治安管理但不構成犯罪，而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。因此法律對它的設定及實施條件和程序均有嚴格的規定。行政拘留裁決權屬於縣級以上公安機關期限一般為10日以內，較重的不超過15日行政拘留決定宣告後，在申請複議和行政訴訟期間，被處罰的人及其親屬找到保證人或者按規定交納保證金的，可申請行政主體暫緩執行行政拘留。因為公務員行政拘留實際也是一種違反治安行為，短期內可能對你升遷，加薪等有一定影響。