最大區別就是開除比辭退要嚴重太多。開除指被開除人犯錯嚴重,這種錯誤嚴重違反了規章制度,可以説是被開除人一生的污點。辭退相對輕鬆很多,並沒有太多幹擾。
一、類別、審批時效不同
開除是屬於行政處分,而且是最嚴厲的一種處分。其處理時效為:從證實職工犯錯誤之日起五個月之內審批完畢。
辭退屬於行政處理,不屬行政處分之列,因為對它們沒有具體的審批時效規定,但原則要求應對犯錯誤職工及時進行處理,不得無故拖延處理時間。
二、使用對象及其條件不同
開除處分適用於嚴重違法亂紀的職工。
辭退僅適用於無正當理由經常曠工,經教育不改的職工。
開除,是因為員工犯了錯誤或者違反了規定,按照規章制度做出的行政處罰。辭退可能因為公司本身經營原因,也可能是員工的原因,對員工的決定。