第一： 因為廣州地鐵運營發展很快，導致基層人員不足
第二：相比於其他的工作，地鐵安檢員的工作相對穩定且輕鬆，五險一金等福利有保障，這會吸引一大批學歷較低的，簡歷不過關的大學生，即便被公司錄用了也只能打打雜，短期不會有再深層次的工作崗位，不如就選擇安檢員，薪水雖不高。但相比較打打雜的工作來説，安檢人員還是有一定的上升空間。並且對外名聲也好聽。這也是為什麼會看到一些顏值高的學生面孔的原因，當然還有一些是大學生兼職、志願者、實習的學生。
地鐵安檢員由於比較年輕，喜歡工作自由度高，他們不會安心的留下來工作。
而且地鐵安檢員的話，他們上班時間一般都很早，所以每天要非常早的起牀，有些年紀輕的地鐵安檢員適應不了這種生活，所以綜上所述也就造成了它們流動性高的特點
品位站
