按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天已滿10年不滿20年的，年休假為10天已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當年度的年休假：
1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的
2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的
3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的
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