雙正職領導結構是國家一種普遍存在的組織現象,即在一個領導班子中,黨政主要領導分別是由兩個人擔任的,此種方這種雙正職的現象也越來越多。
因其是兩個地位相當的領導分別主事,比之黨政“一肩挑”和首長負責制,加強了領導,制衡了權力,但同時也增加了矛盾和降低了效率。