培訓資源的重要性

企業培訓的重要性是可以提高和改善員工績效造就和形成共同的價值觀、加強凝聚力的要害性工作。

1、可以提高和改善員工績效

人的知識與技能的提高對於經濟發展有着重大價值。員工個人擁有更多的知識和技能，就能夠承擔更多的工作和更大的責任。

通過培訓，可以提高員工的工作績效。經過培訓的員工往往可以掌握正確的工作方法，糾正錯誤或不良的工作方法，其直接效果必然是促進工作質量和生產效率的提高，與此同時，各種損耗可以得到有效的降低。      

2、員工培訓是造就和形成共同的價值觀、加強凝聚力的要害性工作

一個企業人才隊伍建設一般有兩種：一種是靠引進，另一種就是靠自己造就。所以企業應不斷地進行職工培訓，向職工灌輸企業的價值觀，培訓良好的行動規範，使職工能夠自覺地按慣例工作，從而形成良好、融洽的工作氣氛。

通過企業內訓，可以加強員工對組織的認同感，加強員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團隊精力。