從阿里辭職會批准嗎

會的，只要你不是做了什麼任何違法的事或者違反阿里公司的規定，提交的辭職申請報告齊全一般都是可以批准，批准後就走辭職流程，比如各個方面手續交接，交接完了且自提交辭職申請報告滿一個月了就順利離職，哪怕沒有人接替你的崗位也可以離職

如果你個人是非常優秀的員工，或者個人能力非常的優秀，那領導依然是會進行挽留人才的，如果只是普通員工，那自然是隻能夠批准你個人的離職手續的。

阿里這種大公司如果提出離職的話，一般來説，老闆都會有一定挽留的，因為在阿里這種地方工作的人物多數都是技術性人才。不論是銷售還是網絡研究，運營維護，或者其他崗位都是一定的精英人才，像這種精像這種精英人才如今在21世紀都是炙手可得的。炙手可熱的，因此阿里的老闆會有一定的挽留。但如果去意已決，那麼老闆也不會強行挽留。並且還會很肯定的證明離職員工的工作業績，工作能力。甚至會有可能，如果説證明離職員工想要自行創業，老闆也許還會另眼相看，轉而進行投資。

從阿里辭職一般會批准。

按照我國勞動法的規定，與用人單位建立勞動關係的勞動者有辭職的左右，只需要提前30天通知用人單位，到期即可辦理離職手續，用人單位不得拒絕或者扣發工資。因此，雖然阿里是大型企業，但是勞動法同樣適用，只要勞動者依法提出辭職，阿里必須批准 。