小規模學校教師隊伍建設建議

定期組織教師開展專題研討活動，開展專項教學技能評比，抓好教師分層培養。完善激勵機制，營造良好氛圍，堅持考核激勵機制。對教師平日所做工作進行考核評分，與評模評優掛鈎。

重視優秀學科人才的培養。深入推進重點學科建設，學校給重點培養教師創造良好的成才環境，提供各種機會，優先送培。

健全獎勵制度，表彰優秀教師。學校不斷建立和完善各種獎勵制度。