我是這樣管理團隊的:一是團隊凝聚力的培訓,要心往一處想,勁往一處使。
二是增強團隊的榮譽感,不提唱個人英雄主義,要每一個人明白,一個人的力量是有限的,集體的力量是無窮的。
三是團隊的互助友誼,集團隊的力量,幫助每一個團隊成員中在生活或工作中有困難的成員。
要管理好團隊一定要以身作則,正派雷厲風行,制定嚴明的科學的嚴謹的各方面制度,獎罰分明,團隊裏形成向上的團結的互助友愛的風氣。