如何管理團隊才能提高團隊績效

首先是團隊負責人要有卓越的管理能力，有行業的前瞻性，能夠帶領團隊不斷進取然後制訂團隊績效目標，讓團隊成員都有努力的方向，然後對團隊成員進行合理的分工，充分利用每位成員的優勢，使團隊內部即有明確的分工，又有密切的合作還要有嚴謹的管理規章制度，做到獎懲分明最重要的就是做好專業技術培訓，讓大家都有過硬的專業技能。