實事求是地對領導講,可以跟領導當面彙報。也可以用短信或微信留言的方式跟領導彙報。比如:領導您好,跟您彙報一下,這個月本人考勤多算了多少天或多少小時,為維護職工考勤記錄的嚴肅性,不給公司填麻煩,特向領導予以彙報,請予以糾正。