是的
    一個正常營業,存續的公司是必須有一套完善的人事檔案管理資質。
  ⒈成立人力資源管理辦公室(勞資科), 專門負責管理人事檔案,人員錄用招聘,薪酬制度。
 2.除了任命部門負責人外,可以企業內部或者對外招聘人力資源管理資質的(持有人力資源管理師證)人員。
 3.分層管理企業員工的薪酬管理,人事變動,合同管理,新人面試,入職等事務。